Je recruitmentbuddy op WhatsApp. Hij ontmoet kandidaten waar ze al zijn, screent op skills én cultuur, en bezorgt jou alleen de matches die er écht toe doen.
Liever geen WhatsApp? Marcel werkt net zo goed via WebChat — rechtstreeks op je eigen website.
Skills én cultuur, los gemeten en helder samengebracht. Geen buikgevoel — een onderbouwde inschatting.
Een kort, speels spel dat zes assen meet: verwerkingssnelheid, aandacht, flexibiliteit, werkgeheugen, accuraatheid en beslissen onder onzekerheid.
Zeven cultuurdomeinen, elk als spectrum. Deterministisch en EU AI Act-conform.
KLIK en CFILytics® zijn bewust gescheiden. Marcel informeert — een mens beoordeelt en beslist.
minder tijd kwijt aan screening
besparing op marketingbudget door hogere conversie dan webformulieren
van de kandidaten rondt het gesprek volledig af
Marcel levert gestructureerde kandidaatdata — gematchte profielen, KLIK- en CFILytics®-scores en een AI-samenvatting — recht in je bestaande ATS. Geen ATS? Gebruik de ingebouwde mini-ATS met kandidaat-inbox en kanban.
Van eerste bericht tot heldere match — jij houdt tijd over voor de gesprekken die ertoe doen.
Eén tik, gesprek loopt. Geen cv-upload, geen drempel.
Loon, uren, locatie, ploegen — meteen antwoord, 24/7.
KLIK meet hoe iemand denkt — los van diploma's.
CFILytics® toont waar iemand écht past.
Skills + cultuur samen in één heldere matchscore.
Kandidaat kiest een slot dat voor iedereen past.
Elke kandidaat helder samengevat voor de recruiter.
Geen match? Marcel wijst vriendelijk de weg.
Eén tik, gesprek loopt. Geen cv-upload, geen drempel.
Loon, uren, locatie, ploegen — meteen antwoord, 24/7.
KLIK meet hoe iemand denkt — los van diploma's.
CFILytics® toont waar iemand écht past.
Skills + cultuur samen in één heldere matchscore.
Kandidaat kiest een slot dat voor iedereen past.
Elke kandidaat helder samengevat voor de recruiter.
Geen match? Marcel wijst vriendelijk de weg.
WhatsApp is voor de meeste kandidaten de laagste drempel. Maar wie liever geen WhatsApp gebruikt, praat net zo makkelijk met Marcel via WebChat — hetzelfde gesprek, dezelfde screening op skills én cultuur. Geen app, geen telefoonnummer nodig.
De vertrouwde chat-app die kandidaten al elke dag gebruiken. Eén tik vanuit een vacature, social-ad of QR-code en het gesprek loopt meteen.
Een chatvenster rechtstreeks op je eigen vacaturepagina of website. Ideaal voor wie liever niet via WhatsApp werkt of meteen op de site wil solliciteren — zonder app of nummer.
Marcel beheert het gesprek dag en nacht — ook om 23u, ook in het weekend.
Spreekt de taal van je kandidaat en schakelt automatisch mee.
Deterministisch model, privacy per flow instelbaar, klaar voor de regels van 2026.
Een warme, merk-eigen ervaring die kandidaten écht onthouden.
Koppelt met je bestaande tools en ATS via directe integraties en open API.
Zie waar kandidaten afhaken en stuur je wervingsstrategie met data.
Op Indeed, VDAB en de vacaturesites vind je alleen wie nú actief zoekt. De échte toppers werken al ergens en kijken niet rond. Je bereikt ze waar ze wél zijn — op social media — en je moet ze overtuigen om net bij jóu te solliciteren.
Alleen wie nú actief zoekt. Veel ruis, weinig witte raven.
Passief talent dat (nog) niet zoekt. Dáár zitten de witte raven.
Met CFILytics® geef je hen een onderbouwde reden: je toont op wetenschappelijk onderbouwde basis dat ze cultureel wel eens beter zouden kunnen passen bij jouw team dan waar ze nu werken. Geen loze belofte — een meetbare culture-fit.
Marcel leest de functie, de vereisten en de toon.
Een wervend beeld dat met één tik het WhatsApp-gesprek opent.
Een sollicitatiegesprek op maat van de vacature, automatisch.
Met AI-samenvatting en matchscore — klaar om te beslissen.
Marcel contacteert ze en stuurt de uitnodiging — via WhatsApp, natuurlijk.
Van magazijn tot bouwwerf — Marcel screent kandidaten in de sectoren waar je echt volume aanwerft.






Marcel is je eerste filter. Je praat alleen nog met gemotiveerde kandidaten die passen.
Match kandidaten uit je database op skills én cultuur — een extra serviceniveau voor je klanten.
Honderden sollicitanten? Marcel screent ze allemaal en bezorgt je de shortlist.
Vroeger 20 sollicitatiegesprekken per vacature. Met Marcel nog 5 — en de kwaliteit is veel beter dankzij de voorscreening.

81 sollicitaties voor één functie. Marcel screende ze allemaal en gaf ons 6 kandidaten met een hoge matchscore. We namen er één aan — ze past perfect in het team.

Ik heb geen HR-afdeling. Marcel is mijn eerste filter geworden. Ik praat alleen nog met mensen die echt gemotiveerd zijn én bij ons passen.

Het cultuurfit-gedeelte verraste me het meest. Kandidaten die op papier perfect leken, scoorden laag — en omgekeerd. Marcel zag wat wij misten.

Klaar om kandidaten te ontmoeten waar ze al zijn? Plan een demo en zie Marcel live in actie.