Marcel est un agent numérique disponible via WhatsApp. Il guide les candidats à travers un questionnaire amusant et convivial basé sur le Culture Fit Index (CFIlytics®).
À la fin de la conversation, les candidats reçoivent un score de correspondance (en %), montrant à quel point ils s'adaptent à la culture de l'entreprise. Cela crée une expérience fluide pour les entreprises et les candidats.
Matching basé sur la science
Interaction WhatsApp conviviale
Évaluation instantanée de l'adéquation culturelle
Présélection gain de temps
Complétez le questionnaire CFIlytics® et invitez éventuellement vos employés à le faire également pour un profil de culture d'équipe plus précis.
Copiez le code QR généré ou l'URL et placez-le sur votre page d'atterrissage de marque employeur existante avec vos offres d'emploi.
Marcel discutera avec les candidats via WhatsApp, en se basant sur le modèle CFIlytics® validé, pour évaluer leur adéquation culturelle.
Sur votre tableau de bord, vous ne verrez que les candidats qui correspondent à la culture de votre entreprise, vous faisant gagner un temps précieux.
Permettez aux candidats non correspondants d'être référés à d'autres entreprises où la culture est plus adaptée — et recevez des candidats correspondants d'autres entreprises.
Connectez-vous facilement à Marcel en scannant un code QR sur la page carrières d'une entreprise ou en cliquant sur un lien.
Commencez une conversation avec Marcel directement dans WhatsApp - pas besoin de télécharger une autre application.
Répondez aux questions simples et engageantes de Marcel basées sur le modèle CFIlytics® pour évaluer votre adéquation culturelle.
Recevez instantanément votre pourcentage de correspondance culturelle, montrant à quel point vous vous alignez avec l'entreprise.
Si autorisé, découvrez d'autres entreprises où vos valeurs et préférences correspondent mieux.
Laissez Marcel devenir votre premier point de contact avec les candidats. Les candidats participent à une conversation WhatsApp guidée par Marcel, qui les évalue en fonction de la compatibilité culturelle à l'aide du modèle CFIlytics®. Vous ne recevez que les candidats qui correspondent déjà à la culture de votre équipe.
Gain de temps
Pré-sélection
Propulsé par l’IA
Gagnez du temps précieux, évitez les incompatibilités et montrez votre engagement à construire une équipe fondée sur des valeurs.
Les agences de recrutement peuvent utiliser Marcel comme une couche de service supplémentaire pour leurs clients. En cartographiant la culture d'entreprise de chaque client à l'aide du modèle CFIlytics®, Marcel peut faire correspondre les candidats de votre base de données non seulement sur les compétences, mais aussi sur l'adéquation culturelle.
Service premium
Meilleures correspondances
Clients satisfaits
Démarquez-vous comme une agence de nouvelle génération qui propose de meilleures correspondances à long terme et des clients plus satisfaits.
Lorsque deux entreprises prévoient de fusionner ou de collaborer, Marcel peut aider à évaluer l'alignement culturel. En guidant les employés des deux entreprises à travers le questionnaire CFIlytics®, vous obtenez des données objectives sur les similitudes et les différences culturelles – des informations essentielles pour soutenir des intégrations plus fluides et une meilleure dynamique d'équipe.
Alignement culturel
Intégration plus fluide
Insights clairs
Marcel apporte de la clarté là où les suppositions dominent généralement.
Marcel transforme votre processus de recrutement, le rendant plus efficace et axé sur ce qui compte vraiment - l'adéquation culturelle.
Rejoignez notre programme bêta et soyez parmi les premières entreprises à expérimenter la puissance du recrutement basé sur l'adéquation culturelle piloté par l'IA.
CEO, Marketing & Sales expert
Senior Full stack Developer
Co founder Sapience spinoff VUB
Creator of CFIlytics® model
Montrez que vous prenez la culture d'équipe au sérieux – et gagnez du temps tout en recrutant plus intelligemment. Les premiers utilisateurs "Early Access" bénéficient de tarifs spéciaux et d'une assistance prioritaire.
Recrutement par adéquation culturelle propulsé par l'IA qui fait gagner du temps et construit de meilleures équipes.
Anvers BE1018.641.441
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