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Qui est Marcel?

Un agent digital à votre service

Marcel est un agent numérique disponible via WhatsApp. Il guide les candidats à travers un questionnaire amusant et convivial basé sur le Culture Fit Index (CFIlytics®).

À la fin de la conversation, les candidats reçoivent un score de correspondance (en %), montrant à quel point ils s'adaptent à la culture de l'entreprise. Cela crée une expérience fluide pour les entreprises et les candidats.

Principaux avantages:

  • Matching basé sur la science

  • Interaction WhatsApp conviviale

  • Évaluation instantanée de l'adéquation culturelle

  • Présélection gain de temps

Comment ça marche pour les entreprises

Marcel s'intègre parfaitement dans votre processus de recrutement existant, vous aidant à trouver des candidats qui correspondent vraiment à la culture de votre entreprise.

STEP 1

Créez votre profil d'entreprise

Complétez le questionnaire CFIlytics® et invitez éventuellement vos employés à le faire également pour un profil de culture d'équipe plus précis.

STEP 2

Implémentez Marcel sur votre page carrières

Copiez le code QR généré ou l'URL et placez-le sur votre page d'atterrissage de marque employeur existante avec vos offres d'emploi.

STEP 3

Laissez Marcel gérer la première sélection

Marcel discutera avec les candidats via WhatsApp, en se basant sur le modèle CFIlytics® validé, pour évaluer leur adéquation culturelle.

STEP 4

Examinez les candidats correspondants

Sur votre tableau de bord, vous ne verrez que les candidats qui correspondent à la culture de votre entreprise, vous faisant gagner un temps précieux.

STEP 5

Optionnel: Système de référencement de candidats

Permettez aux candidats non correspondants d'être référés à d'autres entreprises où la culture est plus adaptée — et recevez des candidats correspondants d'autres entreprises.

Comment ça marche pour les candidats

Un processus simple et engageant pour vous aider à trouver des entreprises où vous appartenez vraiment et où vous pourrez vous épanouir

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Étape 1

Scannez un code QR ou cliquez sur un bouton

Connectez-vous facilement à Marcel en scannant un code QR sur la page carrières d'une entreprise ou en cliquant sur un lien.

Étape 2

Discutez avec Marcel sur WhatsApp

Commencez une conversation avec Marcel directement dans WhatsApp - pas besoin de télécharger une autre application.

Étape 3

Répondez à des questions CFI engageantes

Répondez aux questions simples et engageantes de Marcel basées sur le modèle CFIlytics® pour évaluer votre adéquation culturelle.

Étape 4

Obtenez votre score de correspondance

Recevez instantanément votre pourcentage de correspondance culturelle, montrant à quel point vous vous alignez avec l'entreprise.

Étape 5

Explorez les entreprises correspondantes

Si autorisé, découvrez d'autres entreprises où vos valeurs et préférences correspondent mieux.

Trois façons d'implémenter Marcel

Utilisez Marcel de la manière qui correspond aux besoins de votre organisation – toujours en accord avec les valeurs de votre entreprise, alimenté par le modèle Culture Fit Index (CFIlytics®) éprouvé.

Phase Early Access

Pour les entreprises

Laissez Marcel devenir votre premier point de contact avec les candidats. Les candidats participent à une conversation WhatsApp guidée par Marcel, qui les évalue en fonction de la compatibilité culturelle à l'aide du modèle CFIlytics®. Vous ne recevez que les candidats qui correspondent déjà à la culture de votre équipe.

  • Gain de temps

  • Pré-sélection

  • Propulsé par l’IA

Gagnez du temps précieux, évitez les incompatibilités et montrez votre engagement à construire une équipe fondée sur des valeurs.

Bientôt Disponible

Pour les agences d'intérim et de recrutement

Les agences de recrutement peuvent utiliser Marcel comme une couche de service supplémentaire pour leurs clients. En cartographiant la culture d'entreprise de chaque client à l'aide du modèle CFIlytics®, Marcel peut faire correspondre les candidats de votre base de données non seulement sur les compétences, mais aussi sur l'adéquation culturelle.

  • Service premium

  • Meilleures correspondances

  • Clients satisfaits

Démarquez-vous comme une agence de nouvelle génération qui propose de meilleures correspondances à long terme et des clients plus satisfaits.

En Développement

Pour les conseillers en M&A, les coachs d'équipe et les consultants en culture

Lorsque deux entreprises prévoient de fusionner ou de collaborer, Marcel peut aider à évaluer l'alignement culturel. En guidant les employés des deux entreprises à travers le questionnaire CFIlytics®, vous obtenez des données objectives sur les similitudes et les différences culturelles – des informations essentielles pour soutenir des intégrations plus fluides et une meilleure dynamique d'équipe.

  • Alignement culturel

  • Intégration plus fluide

  • Insights clairs

Marcel apporte de la clarté là où les suppositions dominent généralement.

Pourquoi utiliser Marcel ?

Marcel transforme votre processus de recrutement, le rendant plus efficace et axé sur ce qui compte vraiment - l'adéquation culturelle.

Économisez un temps précieux

Montrez que vous valorisez la culture d'équipe

Améliorez votre marque employeur

Offrez une expérience unique aux candidats

Votre recruteur d'emploi 24/7

Prêt à révolutionner votre recrutement ?

Rejoignez notre programme bêta et soyez parmi les premières entreprises à expérimenter la puissance du recrutement basé sur l'adéquation culturelle piloté par l'IA.

Rencontrez notre équipe de professionnels.

Wim, Pelgrims, Founder

CEO, Marketing & Sales expert

Jorg De Decker, shareholder

Senior Full stack Developer

Timothy Desmet, Ph.D

Co founder Sapience spinoff VUB
Creator of CFIlytics® model 

Soyez l'une des premières entreprises à rejoindre le programme "Early Bird" de Marcel

Montrez que vous prenez la culture d'équipe au sérieux – et gagnez du temps tout en recrutant plus intelligemment. Les premiers utilisateurs "Early Access" bénéficient de tarifs spéciaux et d'une assistance prioritaire.

Recrutement par adéquation culturelle propulsé par l'IA qui fait gagner du temps et construit de meilleures équipes.

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