Inzichten uit de praktijk en uit onderzoek. Over rekruteren via WhatsApp, wat AI wel en niet mag in selectie, en waarom cultuur bepaalt wie blijft. Geschreven voor wie zelf aanwerft.
Liever in je inbox?
Subscribe on LinkedIn
Wim PelgrimsTime-to-hire stijgt naar 44 dagen, 13 gesprekken per aanwerving, en maar 19% van de kandidaten krijgt binnen 24 uur antwoord. Waarom de eerste dag beslist.
Wim PelgrimsWerkgevers stoppen met solliciteren via WhatsApp. Niet het kanaal faalde, maar het formulier erachter. Over conversational apply en automatiseren tot 68%.
Wim PelgrimsCv's geschreven met AI lijken op elkaar en zeggen niets over ploegen, rijbewijs of startdatum. Waarom de eerste screening weer een gesprek moet worden.
